怎样的员工才是一名好员工呢？

    第一、好的员工要有强烈的主人翁意识：

    强大的企业作风中有一条很重要，那就是员工要有主人翁意识----“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”。

    员工要时时考虑企业的利益，时刻关注企业的发展，把自己的工作做好，积极参加管理，关心集体、关心企业的发展，在工作中及时发现并反馈生产、管理方面存在的问题，并能提出合理化建议，只有把本职工作做好才能有意见可提，才能提得出意见，试想一个莫不关心企业的员工---他最终能做什么！

    第二、好的员工要干一行、爱一行、专一行、钻一行：

    一名优秀的员工，应该热爱自己的本职工作，踏踏实实的工作，兢兢业业的物事，勤勤恳恳的钻研，发挥自己的光和热，赢得同事们的认同和赞扬，一名优秀的员工，不要过多的追求个人的利益，积极的为企业着想，敢于批评、自我批评。

    第三、好的员工，要勤奋好学、积极上进、有所创新：

    一名优秀的员工，要勤奋好学，在工作中有所创新，从不懂到懂，从熟悉到熟练，直到成为一个专业能手，其实就是一个学习的过程，熟能生巧的过程，失去学习的机会，也就等于失去竞争的机会。好学生应该“学习学习再学习”，好

员工也应该是这样的。只有不断的学习创新才能在社会中立足。

    第四、好的员工应该具有团队精神：

    一个成功的团队精神，包括有明确的角色和责任，发挥个人的优势，有共同的追求目标，保证内部沟通，有严格有效的纪律规范，保证质量不断更新、改善。“只顾自己，不顾集体”的员工不受领导和同事的欢迎，优秀的员工应该有良好的团队精神，能与其他员工沟通、合作、互助，努力实现企业的共同目标。在个人利益与集体利益面前，要以大局为重，从大局出发，不应为个人利益牺牲集体利益。

    第五、优秀的员工应该有吃苦的精神，应该具备高度的敬业精神：

    对于上级交代的任务应立即去办，而不应讨价还价，甚至谈一些愚蠢的问题。优秀的员工还应该敢于承担错误，不要没完没了得的发牢骚，甚至把错误推到别人身上。优秀的员工应具备乐观自信诚实的精神，诚实守信自古就是一种美德，同事之间的信任在于真诚的日积月累，要取得别人的信任，自己首先要守信，这样的员工能感到一种工作的激情，让别人备受感染，从而自信起来，乐观起来，

    优秀的员工能从别人身上吸取长处来充实自己。