为配合吉林德大有限公司持续发展提供活力保障，为销售团队持续不断注入新鲜血液，人力资源部发起“销售新锐培训活动”，培训时间为十五天，于2018年4月9日正式启动。经过严格面试，试岗后，十五位具备发展潜力，素质优秀的销售新人加入培训团队，培训内容包括：认知企业文化、增强团队意识，工厂参观学习、产品知识培训、订单详细流程、一线战区实践等一系列培训科目；培训教官都是精心挑选的第一线的销售主管，德大人力资源部也为其定制了一整套工厂市场一体化，线上线下相结合的混合式学习培训方案，并以此为范例，为后续培训工作提供了范本。

了 解 公 司

参 观 工 厂

分 组 讨 论

模 拟 宣 讲

户 外 促 销

市 场 开 发

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吉林德大有限公司销售新锐力量培训活动第一期，于4月22日正式结束！通过为期15天的培训和集中开发实践，提高终端实战技能的同时，大家还收获了一份友谊，希望大家重返前沿市场能够最大化发光发热，成为销售团队的中流砥柱！

第二期培训    正在筹备中……