敬爱的员工：

      你好！

      我认真地看了信，感触很好，很高兴你对我的表现，大部分的理解和肯定。

      其实我来德大，并不像你想的那样高尚——要改写德大的历史。

      我来德大实实在在是出于无奈，——一个打工者被老板逼得无奈之举。

      但是我的想法是：不要由于自己的无能影响德大11000名员工的未来，因此，我尽我最大的可能来努力工作，如果实践证明我无力领导德大，我亦会毅然离去。

      来德大两个月来，我感受到的真实的德大，真让我又爱又恨，爱的是德大99%的员工，远不像我所耳闻的那样差，实实在在是朴实、努力、真心希望德大兴旺的好员工；恨的是德大的基础性管理这样差，实实在在是到处都是问题，一切似乎都要重头再来。

      我的感受也许不对，但相信你还有广大员工和那些希望德大在最短时间内重振辉煌的员工们，能够理解我两个月来的所作所为。

      企业是以人为本，社会必须和谐；但是如果认为整治公司存在的歪风邪气，恢复企业应有的管理基础，是武断、是偏听则暗，说实话，我不能同意你的观点。

      你说的对，你本人包括最广大的员工都把自己的一生最美好的年华献给了德大。

      即使这样，我也不能同意，这点可能成为违反公司纪律的理由。

      对你的处分也许过重，也许的确有人过错更为严重而未被发现和处理，我仍然认为对你的处理是必要而正确的。我想这也许是你为德大未来的发展，承受的一次有益的压力吧！我看让我们与德大所有员工共同来通过时间验证真理所选的一边。

      非常感谢你的来信，这本身说明你对我和公司领导层的信任，让我们共同祝德大早一天盈利，早一天重振辉煌！

          

 

                                                                              于建平